主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：企业管理
题目：
工作成效划分不同的等级，以此考核一个员工工作的绩效属于什么考核方法（）
A. 绝对考核法
B. 相对考核法
C. 事实记录法
D. 量表测评法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
为什么自动低频减负荷装置要设置后备级？
请用SWOT分析阿迪达斯的市场份额为什么会大幅度下降？这暴露了它的战略管理存在什么问题？
如何改善砂浆的保水性？
简述鼻旁窦的名称和作用。
加密技术
下列关于新药临床药理学研究的说法正确的是：
简述三与预防策略的主要任务及实施对象。
文献检索的基本步骤是什么？
基本放大电路有三种组态，他们是：
根据耶克斯—多德森律，学习动机越强，对学习越有利。
本网站数据均来自互联网 --2018