简述培训需求分析的层次。_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：简述培训需求分析的层次。
答案： <查看本题扣3积分>

【一】个体分析层次是以工作人员个体作为..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

测量绝缘材料的泄漏电流为什么用直流电压而不用交流电压?

说明新古典增长模型中均衡人均资本量的决定。

在信息检索过程中，提高检全率意味着缩检

试论马克思主义的能动反映论，并以认识和实践“具体的历史的统一”的观点阐明解放思想、实事求是和与时俱进的关系。

联系我国经济发展的实际，试述我国实施经济可持续发展战略的对策

简述糖皮质激素的临床应用。

肺性脑病

本量利分析

18.单因素敏感性分析中，设甲．乙．丙．丁四个因素分别发生5％．10％．10％．15％的变化,使评价指标相应地分别产生10％．15％．25％．25％的变化，则敏感因素是( )。

试述新产品定价的主要策略。

本网站数据均来自互联网 --2018