主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
职务工资制是首先对职务本身的价值做出客观的评估,然后根据这种评估的结果赋予担任这一职务的从业人员与其职务价值相当的工资的一种工资制度。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
公司
从银行存款中支付违约罚款支出20000元。
氯霉素首选治疗
独立避雷针接地装置与变电所接地网在地下距离应满足()。
竣工验收
计算机网络都面临哪几种威胁?
在双向链表存储结构中,删除p所指的结点时须修改指针( )
试论述吊篮平台尺寸限制有关安全规定。
大型企业的工厂间物流不属于生产物流。
无穷大系统三相短路电流中都包含哪些分量?各有什么特点?
本网站数据均来自互联网 --2018