结合实践论述如何利用需求层次理论制定有效的激励机制？_企业管理_远程教育查题网

当前学科：企业管理

题目：结合实践论述如何利用需求层次理论制定有效的激励机制？
答案： <查看本题扣3积分>

1、生理需求应用；激励措施：增加工资..... 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

5、RS232是一个物理层标准，RS232-C是对应于RS232的一个通信软件。

统计分组同时具有两个含义：一是将总体划分为性质的若干组；二是将性质的单位合并在一起。

下列语句作为划分是否正确？为什么？（1）“地球可以分为南半球和北半球。”（2）“违法行为可以分为刑事违法行为、民事违法行为、行政违法行为、金融违法行为、经济合同方面的违法行为，以及未成年人的违法行为和婚姻家庭方面的违法行为。”

简述非器质性失眠的分类与临床表现。

如何理解马斯洛的需要层次理论？

对从事工程勘察设计的单位实行资质管理制度。

网络安全中的篡改

所谓网络营销，就是利用网络资源展开营销活动，利用互联网的技术和功能，通过信息的交互式流动，在虚拟的市场中实现交易。它是目标营销、直接营销、分散营销、顾客导向营销、双向互动营销、远程或全球营销、无纸化交易、顾客参与式营销的综合。

简述危机管理的基本原则。

预算约束线

本网站数据均来自互联网 --2018