岗位分类法实施的步骤是( )。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：岗位分类法实施的步骤是( )。
- A. 岗位分类
- B. 岗位比较
- C. 岗位测评和列等
- D. 岗位分析
- E. 建立等级结构和标准
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

简述气质对个体行为有哪些影响。

谈判有哪些基本特征？

统计表按主词是否分组和分组程度可分为、和。

非营利组织的基本特征有哪些？

什么是会计？会计的作用是什么？

行为科学学派

关于女性骨盆，下列哪项正确：

剥夺政治权利

有10台计算机建成10Mbps以太网，如分别采用共享以太网和交换以太网技术，则每个站点所获得的数据传输速率分另为_________。

登录学习平台的帐号密码如何修改，如何找回忘记的学习平台密码？

本网站数据均来自互联网 --2018