主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。
A. 激励员工、鼓舞士气
B. 招聘到高质量人才
C. 了解全面，准确性高
D. 快速适应工作要求
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
政策环境的构成要素有哪些？试举例说明这些要素对公共政策的影响。
修改下文：?××市防汛指挥部通令嘉奖××乡 ? ××乡防汛指挥部在二o××年八月八日上午，坚决地贯彻执行了市防汛指挥部抢修××大坝的紧急指示，战胜了××河突然到来的洪峰，使处在危急的××区××河堤化险为夷。特此通令嘉奖。望再接再厉，为取得防汛斗争的彻底胜利而奋斗。 ? 总指挥×× ? 政治委员×× ? 二××年×月×日
“辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解，即对现存事物的必然灭亡的理解。”
管理信息系统可以代替管理人员做出合理的决策。（ ）
工程量清单计价对业主来说面临的风险是（ ）。
20世纪90年代以来，一方面由于产品的同质化日益增强，另一方面是消费者的个性化多样化日益发展，于是日渐兴起的4观念，强化了以＿＿＿＿＿＿中心的营销组合。
结合实际体验，比较论述不同管理人员选聘方式的优缺点？
委付的成立必去具备哪些条件？
生物利用度
肠外（给药）途径
本网站数据均来自互联网 --2018