主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
人力资源管理法律法规的建立与完善很大程度上也是经济利益作用的结果。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
定量预测
下列行为属于行政诉讼受案范围的是（ ）
试举例说明人格特征与心身疾病之间的关系？
全过程造价管理的过程包括哪些？
论述影响解决问题的心理因素有哪些？
马狮公司的关系营销对我国零售企业在应对跨国竞争对手的竞争时，能给予哪些启示？
定金数额由当事人约定，但不得超过合同金额的（ ）
改革开放以来，我国都颁布了哪些行政法律？
权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。
何谓检验批？其划分应注意什么？
本网站数据均来自互联网 --2018