简述职位分类法的操作步骤。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：简述职位分类法的操作步骤。
答案： <查看本题扣3积分>

图片大小120kb 查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

谈判有哪些基本特征？

某商场2012年——2017年的销售额如下表所示：（单位：万元）年份 201220132014201520162017销售额 125155133220277235试分别用简单移动平均法（n=5）和加权移动平均法（n=3，W1=0.5，W2= 0.3，W3 = 0.2）预测该商场2018年的销售额。

扣缴义务人

糖皮质激素的主要适应症和副作用

谈谈论证的三种推理方法？

代为求偿

如何认识恋爱与婚姻家庭中的道德要求？

统考课程一年有几次报考机会，一般在哪几个月份？

施工组织设计是对拟建工程施在和、和、和等方面所作的全面、合理的安排。

请写出自考函授现代远程教育学院的网址；请写出自考函授现代远程教育支撑平台的网址；请写出你的学号和姓名。

本网站数据均来自互联网 --2018