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当前学科：人力资源管理
题目：
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品，这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才，那么在薪酬体系的设计中，它可以采取（ ）。
A. 50分位策略
B. 75分位策略
C. 0分位策略
D. 25分位策略
答案：
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