主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
下列影响薪酬设计的外部部因素包括()。
A. 地区薪酬水平
B. 员工的利润贡献率
C. 组织支付能力
D. 集体谈判能力
E. 法律规定
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述供应链中顾客的需求差异主要表现在哪些方面。
用肉眼鉴别造岩矿物时,主要依据哪些特征?
简述市场营销观念的四大支柱(重要组成部分)。
开门电平电压UON——是指输出电压上升到UOL(max)时对应的输入电压,即输入高电压的最小值。在产品手册中常称为输入高电平电压,用UIH(min)表示
阐述多媒体著作工具的创作模式。
什么是指令周期?什么是机器周期?什么是时钟周期?三者之间的关系如何?
某二阶系统阻尼比为0.2,则系统阶跃响应为
电流比相式母线差动保护应考虑不平衡电流的影响.
语法规则之间可以相互推导和解释。
开放式问题
本网站数据均来自互联网 --2018