反映人工成本投入构成的情况与合理性的指标是--------------。_薪酬与福利管理_远程教育查题网

当前学科：薪酬与福利管理

题目：反映人工成本投入构成的情况与合理性的指标是--------------。
- A. 人工成本总量指标
- B. 人工成本分析指标
- C. 人工成本结构指标
- D. 人工成本分析比率型指标。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

投资函数

效益原理

低承台桩基的设计和计算应按什么哪些步骤进行？

某企业采用月末一次加权平均法计算发出材料成本。2╳10年3月1日结存甲材料200件，单位成本40元；3月15日购入甲材料400件，单位成本35元；3月20日购入甲材料400件，单位成本38元；当月共发出甲材料500件。要求：计算3月份发出甲材料的成本（列示计算过程）

肝功能衰竭

冒槽：用特制的槽针插入毛壳麝香中，轻轻旋转，抽出，放置片刻，检视，会发现槽内的麝香仁会有渐渐高出槽面的现象，习称为冒槽。

试述护患关系的基本模式，并分析如何营造良好的护患关系。

下列关于负债的说法不正确的有

某工业厂房工程建设项目于1998年3月12日开工，1998年10月27日竣工并验收合格。但在2001年2月，该厂房供热系统出现部分管道漏水。经业主检查发现，原施工单位所用管材与其向监理工程师所报验的不相符。若全部更换供热管道将损失人民30万元，并将造成该厂部分车间停产损失人民币20万元。业主就此事件提出以下要求：1．要求施工单位对厂房供热管道进行全部返工更换，并赔偿该厂停产损失的60%(计人民币12万元)；2．要求监理公司对全部返工程免费进行监理，并对停产损失承担连带赔偿责任，赔偿该厂停产损失的40％(计人民币8万元)。施工单位的答复是：该厂房供热系统已超过国家规定的保修期，因此不予保修，也不同意返工，更不同意赔偿停产损失。监理单位的答复是：监理工程师已对施工单位报验的管材进行过检查，符合质量标准，已履行了监理职责。施工单位擅自更换管材，应由施工单位负责，监理单位不承担任何责任。[问题]1．依据现行法律和行政法规，指出业主的要求以及施工单位、监理单位的答复中各有哪些错误，为什么?2．简述施工单位和监理单位分别应负何种责任，为什么?

简述论文题目的书写要求。

本网站数据均来自互联网 --2018