主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：未知科目
题目：
以期望理论为基础的波特-劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩
A. 主要取决于一个人对所做工作的理解力(对目标、所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度)
B. 主要取决于所作的努力
C. 主要取决于一个人做该项工作的能力(知识和技能)
D. 在很大程度上受所作的努力的影响
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
效价强度
某建筑共有框架20榀，框架剖面如图所示。混凝土强度等级为C30（40）级，柱断面为450×450mm，梁断面为300×800mm。试计算现浇钢筋混凝土框架的工程量，并分析主要材料（水泥、砂、石）用量。已知：每立方米混凝土的主要原材用量分别为：水泥0.441t，中粗砂0.360m3，碎石0.840 m3。
简述中古时期“律”以外的综合法典与单行法规。
阐述国际战略的分类以及各种国际战略的优劣。
企业为完成目标而进行的一系列跨越时空的在逻辑上相关的业务活动被称作（ ）
管理人员职务描述问卷法最主要的应用之一是绩效考核。
对于所有游离醌类化合物，其MS的共同特征是分子离子峰通常为基峰，且出现丢失1~2个分子CO的碎片离子峰。
抗营养因子
文案调查
设有关系模式R(XYZ , X→Y ，Y→Z ) ，其分解＝{ XY，XZ } 相对F
本网站数据均来自互联网 --2018