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当前学科：电子商务与企业经营管理
题目：
人力资源的需求量主要是根据什么来确定的？
A. 上级人员的优秀程度。
B. 工作的难易程度。
C. 职务的数量和类型。
D. 来应聘人员的优秀程度。
答案：
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