人力资源的需求量主要是根据什么来确定的？_电子商务与企业经营管理_远程教育查题网

当前学科：电子商务与企业经营管理

题目：人力资源的需求量主要是根据什么来确定的？
- A. 上级人员的优秀程度。
- B. 工作的难易程度。
- C. 职务的数量和类型。
- D. 来应聘人员的优秀程度。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

水泵接合器的数量，应按室内消防用水量计算确定，每个接合器的流量按（）L/s计算

桩梁基础

市场定位的常见策略有哪些？

不可修复废品

#includeclass goods{private: static int totalweight; int weight;public: goods(int w){ weight=w; totalweight+=weight; } goods(goods&gd){ weight=gd.weight; totalweight+=weight; } ~goods(){ totalweight-=weight; } static int gettotal(){ return totalweight; }}；int goods::totalweight=0;void main(){ goods g1(50); cout<

国际储备的几个特征

论述心理护理的概念以及心理护理的原则。

适当履行

真空采暖系统

VMI

本网站数据均来自互联网 --2018