主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
战略薪酬设计应坚持的原则有()。
A. 外部竞争性原则
B. 现实可行性原则
C. 雇员激励性原则
D. 内部一致性原则
E. 战略相关性原则
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
检测器的性能指标中,能反映整机性能指标的是()
不能认定构成犯罪并追究刑事责任的.
Which are correct description of 'bed sore'?
在定时器指令中,指令盒与母线相连的起始触点要使用( )指令与母线相连。
单层工业厂房结构吊装方案主要内容是什么?是如何确定的?
该病例的主要护理诊断(至少列举5条)。
保险人
永久中立国
心理评估
1. 在工作中,如何让王老师发挥自身的优势,为学校的发展作出贡献?
本网站数据均来自互联网 --2018