主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
培训课程评价的主要标准是( )
A. 学员对培训师的评价分数
B. 企业通过培训取得的效益
C. 企业高层领导的评价
D. 人力资源管理部门的考核
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
真理是有用的,因此有用就是真理。
墙体勒脚部位的水平防潮层一般设于( )
在班级活动中教师处于指导和辅导的地位。
什么是建设行政执法?
“五W模式”是拉扎斯菲尔德提出的传播研究模式。
凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的,属于控告一方,必须受法律追
行政征收必须出于()的需要。
请举例说明,桑代克学习理论在护理教育中的应用。
论述抵制遗忘的方法。
版记包括5项:主题词、抄送机关、印发机关和印发时间、版记中的反线、版记的位置
本网站数据均来自互联网 --2018