主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
绩效管理首先要解决几个问题是( )
A. 绩效管理不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程
B. 就目标及如何达到目标需要达成共识
C. 绩效管理是简单的任务管理,仅强调沟通、辅导和员工能力的提高
D. 绩效管理不是简单的任务管理,它特别强调沟通、辅导和员工能力的提高
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
妊娠期高凝状态与下述哪项无关
盈亏平衡分析法
下表是一家航空公司2011——2017年的总收入情况,试利用趋势外推法预测2018年总收入。(单位:百万元)年份2011201220132014201520162017总收入2428295135333618361642644738
总账与明细账的关系是什么?怎样进行平行登记?
计算机网络有哪些常用的性能指标?
简述函的写作要求。
DHCP的功能是什么?
商流
简述网络教育对终身学习的影响。
ADO.NET relies on the services of .NET data providers.There are
本网站数据均来自互联网 --2018