建立关键绩效指标体系需要遵循（）的原则。_战略人力资源管理_远程教育查题网

当前学科：战略人力资源管理

题目：建立关键绩效指标体系需要遵循（）的原则。
- A. 精确性原则
- B. 战略相关原则
- C. 过程控制原则
- D. 可操作性原则
- E. 工作质量原则
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

现值指数

1张单面单层DVD-5光盘的存储容量为4.7G，1个汉字占用2个字节的空间。请问这张DVD光盘可以存储多少万个汉字？要求写出计算过程和依据，计算结果精确到整数位即可。

适应障碍

消费者的购买行为是由消费者的经济因素决定的。

请写出自考函授现代远程教育学院的网址；请写出自考函授现代远程教育支撑平台的网址；请写出你的学号和姓名。

简述常见的色彩模式有哪些？

国际私法规范包括

简述数据库管理员（DBA）的职责。

简述网络营销的优势

学位论文

本网站数据均来自互联网 --2018