我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。_员工招聘与选拔_远程教育查题网

当前学科：员工招聘与选拔

题目：我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。
- A. 应聘者过去工作行为进行举例式提问
- B. 应聘职位要求进行清单式提问
- C. 应聘者过去工作行为进行开放式提问
- D. 应聘职位要求进行假设式提问
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

简述慢性心力衰竭病人的护理诊断。

试论矛盾同一性和斗争性的辩证关系及其对正确认识和处理改革稳定发展的关系的指导意义。

试说明为什么三相变压器组不能采用(Y，y)联接，而三相心式变压器又可以呢？为什么三相变压器中希望有一侧的绕组接成三角形？

供应链

设备经济寿命

如果将布尔常量值True赋给一个整型变量，则整型变量的值为

基本膳食

试用几何级数法确定原代码为4168的校验位和新代码。要求以11为摸，以27，9，3，1为权，

毕业论文选题时应注意什么？

突发公共卫生事件

本网站数据均来自互联网 --2018