主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
绩效管理的主体、客体如何确定?请举例说明。
答案:
<查看本题扣3积分>
主体只能是企业的绩效管理机构,可以使人力.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
如果企业将投资者投入的资金超过其注册资本所占份额的部分确认为“其他应付款”,为降低资产负债率,经股东会同意,能否将“其他应付款”转作“资本公积——资本溢价”?
假定某企业只产销一种产品,其有关资料如下:生产量2 000件,销售量1 800件,期初存货0件,边际贡献率60%,原材料6 000元,计件工资4 000元,其他变动性制造费用每件0.4元,固定性制造费用总额2 000元,变动性销售与管理费用每件0.2元,固定性销售与管理费用总额为300元。要求:(1)根据给定的边际贡献率确定售价;(2)用两种方法计算单位产品成本;(3)用两种成本法编制损益表;(4)说明两种成本法计算的营业利润不同的原因。
季节性冻土分类时需考虑哪些因素?并分为哪几类?
简述汇编语言中的标号有什么规定。(本题5分)
判断心搏骤停的主要依据
请写出自考函授现代远程教育学院的网址;请写出自考函授现代远程教育支撑平台的网址;请写出你的学号和姓名。
若执行fopen函数时发生错误,则函数的返回值是()
简述急性呼吸衰竭的救护措施。
在当前的新课程改革当中,进行课程资源开发可以有哪几个基本途径?
规范性用语是
本网站数据均来自互联网 --2018