主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
联系实际,谈谈如何运用绩效分析法确定培训需求和培训对象?
答案:
<查看本题扣3积分>
工作绩效分析法是确定培训需求的一种主要技.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述先张法中预应力筋放张顺序要求。
鱼刺图有助于
分配结转本月职工工资40 000元,其中生产甲产品工人工资15 000元,生产乙产品工人工资20 000元,车间管理人员工资1 700元,公司管理人员工资3 300元。
在国际货物买卖中,货物的作价方法主要有几种?
急救半径
、试述“八议”。
4P营销策略指的是哪几种营销策略
什么是安全管理,安全管理的中心问题有哪些?
集体谈判
35.渐开线齿形的加工方法有哪些?
本网站数据均来自互联网 --2018