主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
面试有几种类型和方法？请举例说明。
答案：
<查看本题扣3积分>
面试类型：1、根据面试的标准化程度，可分.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
公司的利润分配顺序
当前学校德育的主体性发挥不够，直接影响德育的实效性
一次交互分配法
简述留置权的概念及其成立要件。
自我排班法
当前我国公共安全管理面临的挑战
什么叫验资？验资有哪些种类？
施工平面布置图的编制依据是（）。
下列各题是否违反逻辑基本规律？如果违反，违反哪条规律？犯了什么逻辑错误？（1）深秋的午夜，万籁俱寂，阵阵晨风吹来，摇曳着青稞发出簌簌的响声。（2）教师问：“哲学研究什么？”学生回答：“弄清哲学研究对象很重要，它能够指导我们的工作 、生活和学习。”（3）甲：“你作业写完了吗？”乙：“谁说我作业没写完？”甲：“那么，你是说你作业写完了？”乙：“我并不是说我写完了。”
问卷调查的一般步骤是什么？
本网站数据均来自互联网 --2018