主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是( )。
A. 问卷调查法
B. 观察法
C. 工作日志法
D. 访谈法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
本量利分析
简述磺酰脲类降血糖药的药理作用、机制及临床应用。
“犯罪分子是应受法律制裁的,被告张某应受法律制裁,所以,张某是犯罪分子。”这一推理属于何种推理?是否正确?为什么?
情绪
全面质量管理的基本方法--PDCA循环中P指的是执行
计算40到50的每个整数3次方,按每个记录(每个记录为1行)2个数据的形式将计算结果存入另一个文件data1.txt中。
简述路径工具集包括哪些工具?
谈判中反对意见的类型及应对措施。
硝普钠可用于治疗难治性心衰。
市场营销调查
本网站数据均来自互联网 --2018