主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
如何进行有效的绩效反馈？
答案：
<查看本题扣3积分>
绩效沟通反馈是绩效管理的一个重要环节，是.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
结合实际谈谈学习思修课的意义和方法
2012民事诉讼法对简易程序的修改是
积极主动的德育观人为
目标管理
下面这段话有什么样的语病，如何修改？妈妈见我回来，不放心地问：“你把车票退掉了吗？”我说：“我把车票已经退了。”我拍拍胸脯自豪地说：“你看，这是退车票的钱。”妈妈说：“把退车票的钱给我吧！”我说：“给你。”妈妈接过了钱。
简述被授权组织和被委托组织的区别
设置沉降缝的目的是什么？
一患者对蛇十分恐惧，就连在商场中看到蛇的玩具都会害怕、大哭大叫、心跳加速。因此，常不敢一个人去饭店、商场等地，担心看到蛇或者蛇的玩具，害怕自己会突然死去。该病例最可能的诊断是什么？用什么心理治疗方法比较合适？论述此治疗的基本原理和常用方法。
当事人的特征。
教学评价就是依据一定标准，运用可操作的科学手段，通过系统地收集有关教学信息，对教学活动的和结果作出价值判断的过程。
本网站数据均来自互联网 --2018