主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源开发与管理
题目:
8、在20世纪的最后10年中,人力资源管理中一个最重要的变化就是把人力资源看成组织的战略贡献者。从某种程度上讲,人力资源管理已经变成为战略人力资源管理。
错误
正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
什么样的材料是有魅力的材料?
应急组织的设计原则。
DSS是在人和计算机交互的过程中帮助决策者( )。
短期利率期货品种一般采用的交割方式是
坍落度小于10mm的干硬性混凝土拌合物的( )要用维勃稠度指标来表示。
简述物质依赖的戒断症状。
拉弗曲线
谈谈议论的含义和要求。
简述动产质权对出质人的效力
对于作用在刚体上的力,哪一个不是其三要素
本网站数据均来自互联网 --2018