完整的绩效管理系统是由（）这四个部分组成的一个系统。_人力资源开发与管理_远程教育查题网

当前学科：人力资源开发与管理

题目：完整的绩效管理系统是由（）这四个部分组成的一个系统。
- A. 绩效反馈
- B. 绩效考核
- C. 绩效沟通
- D. 绩效计划
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

说明解放思想与实事求是的辩证关系以及坚持这一思想路线对社会主义现代化建设的重要意义。

市场体系

简述施工项目生产要素管理的五大环节？

生产、销售劣药应承担何种法律责任？

2.已知浓硝酸的相对密度1.42，其中含HNO3约为70%，求其浓度。如欲配制1L 0.25mol·L-4 HNO3溶液，应取这种浓硝酸多少毫升？

简述卫生事业组织包含哪些结构。

简述给水方式的种类及其适用条件。

点到点式网络

现有从0到3的字符组成三位代码，问共可生成多少种代码？请写出计算公式，并计算出结果。

H形截面钢梁腹板加劲肋有哪几种，各自的主要作用是什么？

本网站数据均来自互联网 --2018