主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
薪酬结构上薪酬可以分为三种模式，主要包括高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式。
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
什么是发展性选题？
目标群体
资本流通时间是资本停留在流通领域的时间，它与生产时间是相互排斥的
可靠性
简述抵押权的保全效力和物上代位性
认识时滞
钢筋下料长度
处理非均匀需求有哪几种策略？
脱离定额的差异
螺旋器：
本网站数据均来自互联网 --2018