主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源开发与管理
题目：
薪酬结构上薪酬可以分为三种模式，主要包括高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式。
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试验膳食
性格
“辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解，即对现存事物的必然灭亡的理解。”
税收实体法
现代国际法承认的领土变更方式有
8.In the United States, the foreign policy is decided by the＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿government, but not by each state.
对账的内容有哪些？结账的程序是什么？
理想是一种精神现象，是人们想象的产物。
财务分析中运用行业标准的限制条件有哪些？
盈利能力
本网站数据均来自互联网 --2018