主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:薪酬与福利管理
题目:
均衡薪酬理论的基本内容是什么?
答案:
<查看本题扣3积分>
激励理论 马斯洛需求层次理论 薪酬体.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
配合精度的高低决定于( )的大小。
内存
最低抑菌浓度(mic)
受行政机关委托的组织或个人在行使行政权力时侵犯他人合法权益造成损害的,由该受委托的组织或者个人负责赔偿。
管理有哪些功能?
病理生理学
非对称加密
简述行政执行的特点。
财务评价
假设检验
本网站数据均来自互联网 --2018