主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（ ）。
A. 交错排序法
B. 配对比较法
C. 简单排序法
D. 强制分布法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
制度有哪些含义？
要求：请分别站在甲、乙两企业角度分析其各自应当采取哪一方案较为合适，如何协调双方的关系？
有组织排水
某建筑物底层外墙轴线尺寸如下图所示，墙厚均为240mm，试按《综合单价》规则计算其人工平整场地工程量。
增值税纳税人身份划分的标准是什么？
白居易讽喻诗的思想内容有哪些？
控制
叙述管理信息系统的发展对企业的影响。
请简要说明人力资源选拔的程序。
含有毛细胞的感受器有
本网站数据均来自互联网 --2018