主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工培训与开发
题目：
简述员工培训与开发的原则。
答案：
<查看本题扣3积分>
1 理论联系实际原则 2 因材施教原则.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
可靠性
软件分为系统软件和应用软件。请问Windows属于什么软件？Word属于什么软件？什么软件可以替代Windows？什么软件可以替代Word？
对于合同法第七十四条规定的“明显不合理的低价”，人民法院应当以交易当地一般经营者的判断，并参考交易当时交易地的物价部门指导价或者市场交易价，结合其他相关因素综合考虑予以确认。
直接分配法
造成维生素D缺乏性佝偻病的原因不包括
什么是发展性选题？
横向集成模式
一名护士在护理一位病人的过程中，不断地用护理心理学的知识向病人做宣传解释，从而减轻病人对疾病的焦虑和紧张情绪。这位护士的做法是否符合心理护理的原则?如符合，具体符合哪一条原则?并论述心理护理的原则。
简述抑郁症患者的护理评估。
某研究室用甲乙两种血清学方法检查410例确诊的鼻咽癌患者，得结果如表，问两种检验结果之间有无差别?两种血清学检验结果甲法乙法合计+ －+ 261 110 371 －8 31 39 合计269 141 410
本网站数据均来自互联网 --2018