主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工培训与开发
题目：
培训成果的转化实质是
A. 培训效果的检验
B. 培训学习的迁移
C. 员工个人待遇的提高
D. 企业经济效益的提升
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
如何理解主题的含义？
不协调性精神运动兴奋常见于
根据规定，参加并通过毕业论文答辩是学位申请的必要条件之一，除此之外还有哪些要求，请逐一列举学位申请必须具备的条件。
请写出主要的护理课程类型有哪些。
什么是非运算？
共引文献链接
模板设计应考虑哪些荷载？
某企业甲产品单位工时定额20小时，经过三道工序制成。第一道工序工时定额为 4小时，第二道工序工时定额为8小时，第三道工序工时定额为8小时。各道工序内各件在产品加工程度均按50%计算。要求：计算各工序的完工率。（6分）
试论马克思主义的能动反映论，并以认识和实践“具体的历史的统一”的观点阐明解放思想、实事求是和与时俱进的关系。
在室内热水供应中，开水水温通常温度为( )。
本网站数据均来自互联网 --2018