培训成功的条件有( )_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：培训成功的条件有( )
- A. 方案切实可行
- B. 指定科学合理的目标
- C. 培训重知识可以忽略技能
- D. 新员工不需要进行培训
- E. 企业重视
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

3. 工件在机床或夹具中的装夹主要有哪三种方法？

照度

简述影响承运人决策的因素

在组距数列中，用来代表各组内变量值的一般水平，它是假定各组内变量值是分布的。

公司资本增加步骤

非语言沟通

下列那一项不是传染病预防措施

企业定价目标主要有＿＿＿＿＿＿＿＿等。

患者女性，26岁。于2016年4月20日因“出血性休克.宫外孕”急诊手术。入手术室时，神志清，T 37.2℃，P 92次/分，BP 100/60mmHg，硬膜外麻醉成功后，突然出现意识丧失，面色苍白，口唇四肢末梢严重发绀，脉搏.心音.血压均测不出，血氧饱和度迅速下降至20%。判断该患者心脏骤停的诊断依据是

网络广告具有哪些本质特征?

本网站数据均来自互联网 --2018