主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
人力资源规划
答案:
<查看本题扣3积分>
人力资源规划是指根据企业的发展规划,通过.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
已知窗间墙1800mm×240mm,用MU10砖,M5混合砂浆砌筑,大梁截面为250mm×500mm,支承长度为240mm,支座反力NL=90KN,梁底墙体截面处的上部设计荷载为80KN,验算局压承载力是否满足,若不满足,可采取哪些措施(不计算)。(20分)(已知:f =1.30Mpa,A0=(b+2h)h ,γ≤2.0 )
简述我国的上诉不加刑原则。
已知:某企业本期有关资料如下:单位直接材料成本10元,单位直接人工成本5元,单位变动性制造费用7元,固定性制造费用总额4 000元,单位变动性销售与管理费用4元,固定性销售与管理费用1 000元。期初存货为零,本期生产量1 000件,销售量600件,单位售价40元。要求:分别按两种成本法的有关公式计算下列指标:(1)单位产品成本;(2)期间成本;(3)销货成本;(4)营业利润。
请回答多货源策略的优点和缺点(至少回答五个要点)。
云梦秦简
_____ the delay on the part of the suppliers, we must ask you to extend the date of shipment from July 11th to August 12th.
从思维的形式说,推理主要有三种模式
财政政策
什么是公司战略,公司战略主要包括哪些类型?
简述维生素C的主要生理功能、缺乏病和食物来源
本网站数据均来自互联网 --2018