主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
培训的效果具有后延性,即短期未必产生效益,但可以产生较长的效益。( )
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
下述药物中可促进尿酸排泄的包括
语体色彩的含义及主要类型。
The textbook is designed to __________college students who want to speak English freely.
防火墙能防止数据驱动式攻击。
简述公告和通告的区别。
结合实际谈一谈如何保证新课程的有效落实。
简述保证工程质量原则的主要内容是什么?
电力市场上传作业
相关需求
下列各句,通过停顿可以区别歧义的是()
本网站数据均来自互联网 --2018