就业歧视法律救济的举证责任主体为？_劳动与社会保障法学_远程教育查题网

当前学科：劳动与社会保障法学

题目：就业歧视法律救济的举证责任主体为？
- A. 用人单位
- B. 受害人
- C. 法院调查证据
- D. 劳动者
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪是以（）划分

心律失常发生的电生理基础是

国内某知名乳制品企业拟通过举办亲子活动来增加其新推出的一种婴幼儿配方奶粉品牌提高知名度和美誉度，请按所提示的要求和格式撰写一篇简明的公共关系活动策划方案。策划方案内容包括：目的；主题；地点；时间；活动内容；传播的策略；经费预算；效果预测。

根进行次生生长时，其中柱鞘的薄壁细胞恢复分裂功能，转变成形成层，再由形成层细胞分生次生木质部和次生韧皮部。

某建筑物底层外墙轴线尺寸如下图所示，墙厚均为240mm，试按《综合单价》规则计算其人工平整场地工程量。

对于税负很轻的商品来说，课税后加价幅度较小，一般不致影响销路，税负便可通过提价全部转嫁给消费者负担。

45.名词解释：碱差

质量管理改进常用的七种工具

体格检查时发现一患者的气管向左侧移位，如何解释该异常体征的临床意义？

经验主义学派

本网站数据均来自互联网 --2018