简述各种培训方法的适用类型。_员工培训与开发_远程教育查题网

当前学科：员工培训与开发

题目：简述各种培训方法的适用类型。
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理念性知识培训可用讲授法；技能速成培训宜..... 查看答案

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简述查阅文献的目的。

根据支架搭设杆件类型不同，常见模板支撑架类型有几种类型？

法律规则

管理幅度

可焊性

消费服务社会化

物资的生产过程的功能是创造物资的（）

某保险公司某年6月25日承保了工人何某的意外伤害险附加医疗险，保额为5000元。何某在同年10月 16日被一汽车撞伤致残，经交通监理部门裁定，汽车方负全部责任，在经济处理方面，汽车方负责医疗费1174元，并定为部分残废发给残废补助金2000元。不久，何某又持保险单、交通监理部门的证明书和医院的诊断书，向保险公司索赔。保险公司认为不应重复支付，但何坚持索要。最后，该保险公司按部分残废标准给付2000元残废补助金（5000×40%=2000）,并另付给医疗费1169元（1174－4元免赔额=1170元）。请分析此案赔付是否合理？

试论矛盾同一性和斗争性的辩证关系及其对正确认识和处理改革稳定发展的关系的指导意义。

阅读下列程序，写出相应寄存器的内容：（本题5分）下列程序段执行后，(R0)= ( ) , (7EH)= ( ) , (7FH)= ( )。MOV R0， #7EH MOV 7EH，#0FFH MOV 7FH，#40H INC @R0 INC R0 INC @R0

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