主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
2. 你建议苏珊使用何种人员甄选手段甄别应聘者?为什么?
答案:
<查看本题扣3积分>
人员甄选是整个招聘工作的关键一步 是结合.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
论述教育测量与评价的意义
网络体系结构为什么要采用分层次的结构?
无剪力分配法的适用条件是结构中除了无侧移的杆,其余的杆均为剪力静定杆。
指出事件4中专业监理工程师做法的不妥之处,说明理由。
什么是财务会计的基本前提?包括哪些前提?
简述观察指标的概念和选择时的基本要求。
会计科目
在讨债中,“假如我方再供货一倍,你们前面的款还多少?”采取的策略是( )
试述钢筋代换的原则。
以自我简介的形式简要描述自己的学习动机、学习特征、学习环境等情况。
本网站数据均来自互联网 --2018