主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:护理管理学
题目:
护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配
A. 人与人的科学匹配
B. 部门和人员的匹配
C. 目标和任务的匹配
D. 人与岗位的匹配
E. 人的需求和工作报酬的匹配
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
治疗膳食
简述总结的体例结构。
简述精神科护理工作的特点。
下列属于程序型行政事实行为的选项是:
45.名词解释:激发光谱
试述徒手肌力评定Lovett6级分级法
简述生药炮制的目的。
离散型生产
能级原则在护理管理中可以如何应用?请试述之。能级原则在护理管理中可以如何应用?请试述之。
精馏的原理是什么?
本网站数据均来自互联网 --2018