主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工培训与开发
题目：
从员工本人来讲,员工培训与开发的意义有( )
A. 使员工掌握必要的操作技能,迅速进入角色
B. 提高员工工作效率
C. 寻找跳槽的机会
D. 制定合适的职业发展规划
E. 获得接高的收入
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
简述健康促进的主要策略。
算法有什么特点？
流量
按照相关法律法规规定，药品处方的印刷用纸是淡红色的是
论述为了留住人才一个企业如何对员工职业发展进行管理？
战国时期立法指导思想的主要内容。
非营利组织如何制定战略规划？
库存现金的使用有哪些？
灰饼
发展性评价
本网站数据均来自互联网 --2018