主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工培训与开发
题目：
从员工本人来讲,员工培训与开发的意义有( )
A. 使员工掌握必要的操作技能,迅速进入角色
B. 提高员工工作效率
C. 寻找跳槽的机会
D. 制定合适的职业发展规划
E. 获得接高的收入
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
遵医行为
一般被认为是新古典主义的法典的是（ ）
试验膳食
请结合实际谈谈秘书给领导人提意见的方式和技巧.
规模报酬不变
对于混凝土小型空心砌块砌体所使用的材料除强度满足计算要求外，还应该符合那些要求?
简述上好一堂理论课有哪些基本要求？
工程项目质量控制三阶段原理
试述石材干挂法安装的优点及对不同结构体所用的安装方法。
以林遮木
本网站数据均来自互联网 --2018