主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
从员工本人来讲,员工培训与开发的意义有( )
A. 使员工掌握必要的操作技能,迅速进入角色
B. 提高员工工作效率
C. 寻找跳槽的机会
D. 制定合适的职业发展规划
E. 获得接高的收入
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试列出Windows中运行一个程序的三种途径。
设计一个软件的开发成本为5万元,寿命为3年。未来3年的每年收益预计为22000元、24000元、26620元。银行年利率为10%。试对此项目进行成本效益分析,以决定其经济可行性。
马克思主义美学的基本特点是什么
换土垫层法的原理是什么?如何确定垫层的厚度和宽度?为什么厚度太薄和太厚都不合适?
竖直角测量时,竖直度盘与读数指标的运动情况是( )。
带菌者是指
强制储蓄
会计科目
评标
文献
本网站数据均来自互联网 --2018