主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:行政管理学
题目:
功绩制原则意味着在行政人员的奖惩中贯彻赏罚分明原则,即将行政人员的工作成绩和贡献作为是否奖励、惩罚及其种类的最重要的依据。
错误
正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
临床路径
商品检验的时间和地点有哪些表示方法?
墙的作用有哪些?
如何理解内感性不适、幻触与内脏性幻觉?
简述岗位调查的原则与方法。
试论述建筑施工事故发生最多的五种类型?
设计矩形截面偏心受压构件时,若初始偏心距ei<0.3h0 , 则构件为
下列有关汉字的表述中,正确的有()
饭店新产品的类型包括全新产品、改进型新产品、仿制型新产品和复制品。
简述NK细胞的杀伤机制
本网站数据均来自互联网 --2018