主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:职位分析与评估
题目:
人力资源是存在于人的( )等载体中的经济职能。
A. 体能
B. 能力
C. 技能
D. 个体行为特征与倾向
E. 知识
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
静态重定位
体格检查时发现一患者的气管向左侧移位,如何解释该异常体征的临床意义?
什么是借贷记账法?借贷记账法包括的主要内容是什么?
行政行为无效
“书生之家”有哪几部分组成?
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以
鉴定人与证人的区别。
某市1994—2003年历年的货币收入和消费支出资料如下:年份货币收入(亿元)消费支出(亿元)1994109199511101996121119971312199814131999141320001615200118162002201720032118要求:(1)判断货币收入与消费支出之间相关关系的形式(2)建立以货币收入为自变量的直线回归方程
VFP7中,索引有哪几种类型?
若该IP数据报的大小为900字节时是否需要分片?如果需要分片,是在哪个路由器进行?
本网站数据均来自互联网 --2018