主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
工作分析中运用访谈法时,下面错误的做法是( )。
A. 调查者应起启发引导的作用
B. 使被调查者感到轻松愉快
C. 调查者应经常提出自己的观点与看法
D. 尊重被调查者
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
在ACCESS中,关于索引项叙述错误的是( )
砌体的弯曲受拉破坏有哪三种形态?
聚众性犯罪是否全属于共同犯罪
什么是软件概要设计? 该阶段的基本任务是什么?
人的心理的本质是大脑对客观现实的反映。
教育行政学
心理素质
HBV 抗原抗体系统检测的临床意义及用途。
简述泰勒科学管理理论的主要观点。
以银行存款预付第三季度租入固定资产(供生产使用)的租金1200元。
本网站数据均来自互联网 --2018