主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
简述绩效面谈的目的。
答案:
<查看本题扣3积分>
透过意见沟通,消除认知差异,达到提升组织.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
行政合理性原则:
康复工程
社会保险虽然以盈利为目的,但实施社会保险主要是为了保障社会成员的基本生活。
无组织排水
试分析工程预算编制的阶段、依据、作用,并讨论施工图预算和概算之间的关系。
Joan is working at the emergency room of the hospital _________ the Beijing Medical School.
图形
藿香药物的功效
何谓膳食结构,简述当今世界上的膳食结构类型
刚性基础
本网站数据均来自互联网 --2018