主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：员工招聘与选拔
题目：
人力资源管理法律通过国家立法、国家政治权力等强制性手段来规范企业对人力资源的管理。人力资源的法律保护制度健全与否，是衡量人力资源社会性保护水平的一个重要标志。
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
什么是文外考察法？
用已税珠宝玉石生产的金银首饰，一律不得扣除已纳消费税税额。( )
函数出现在表达式中，这种表达式称为函数表达式，这时函数带回( )确定的值以参加表达式的运算。
大多数情况下，非正式沟通对正式沟通来说是（ ）
关节运动
生物利用度
简述影响政策执行的主要因素。
联系现实，谈谈如何在新时代加强和改善我国地方政府绩效管理？
对账的内容有哪些？结账的程序是什么？
简述躯体疾病所致精神障碍的主要临床共同特点。
本网站数据均来自互联网 --2018