主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：战略人力资源管理
题目：
常见的福利形式包括_________。
A. 改善工作环境 、领导协调能力
B. 保险福利
C. 补充性报酬福利
D. 雇员服务福利
E. 退休福利
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
临床试验设计的原则包括（ ）
为什么休克缺血性缺氧期又称为代偿期?
典型形象的艺术特征主要有哪些
如何确定应付债券的期初摊余成本？
培训效果评估
社区营养
电路是由电源、负载和导线三部分组成。
简述指标的分类标准
专一化薪酬战略
影响短期偿债能力的因素与影响长期偿债能力的因素有何不同?
本网站数据均来自互联网 --2018