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当前学科:员工培训与开发
题目:
简述员工培训与开发信息管理的内容
答案:
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员工培训内容一般分为三大类。第一类心态,.....
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甲股份有限公司(以下简称甲公司)2╳07年至2╳10年度有关业务资料如下:(1)2╳07年1月1日,甲公司股东权益总额为46500万元(其中:股本总额为10000万股,每股面值为1元;资本公积为30000万元;盈余公积为6000万元;未分配利润为500万元)。2007年度实现净利润400万元,股本与资本公积项目未发生变化。 2╳08年3月1日,甲公司董事会提出如下预案: ①按2╳07年度实现净利润的10%提取法定盈余公积。②以2╳07年12月31日的股本总额为基数,以资本公积(股本溢价)转增股本,每10股转增4股,计4000万股。2╳08年5月5日,甲公司召开股东大会,审议批准了董事会提出的预案,同时决定分派现金股利300万元。2╳08年6月10日,甲公司办妥了上述资本公积转增股本的有关手续。(2)2╳08年度,甲公司发生净亏损3142万元。(3)2╳10年5月9日,甲公司股东大会决定以法定盈余公积弥补账面累计未弥补亏损200万元。要求:(1)编制甲公司2╳08年3月提取法定盈余公积的会计分录。(2)编制甲公司2╳08年5月宣告分派现金股利的会计分录。(3)编制甲公司2╳08年6月资本公积转增股本的会计分录。(4)编制甲公司2╳08年度结转当年净亏损的会计分录。(5)编制甲公司2╳10年5月以法定盈余公积弥补亏损的会计分录。
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