主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
简述建立行为锚定等级评定法的步骤。
答案：
<查看本题扣3积分>
1.选定绩效考核因素，并对其内容进行界定.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
试论马克思主义的能动反映论，并以认识和实践“具体的历史的统一”的观点阐明解放思想、实事求是和与时俱进的关系。
按弹性理论计算肋形楼盖多跨连续双向板的跨中最大弯矩时，在对称荷载作用下，板的中间支座均可视为固定支座
经理集团中，经理人负责销售最大数额的债券。
国际债券市场大发展的原因具体有哪些
MCS-51系列单片机三总线的显著特点是什么？（本题5分）
中学分流教育模式有哪些？
试论矛盾同一性和斗争性的辩证关系及其对正确认识和处理改革稳定发展的关系的指导意义。
教育对个体素质发展的作用
建筑工程造价由哪几部分组成？
简述地方政府的作用。
本网站数据均来自互联网 --2018