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当前学科：人力资源管理
题目：
简述建立行为锚定等级评定法的步骤。
答案：
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1.选定绩效考核因素，并对其内容进行界定.....
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根据下列材料写一份批评通报。××同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。5月17日上午下班时，他无打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班。更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡。
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