以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是( )。_职位分析与评估_远程教育查题网

当前学科：职位分析与评估

题目：以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是( )。
- A. 职务分析问卷法(PAQ)
- B. 职能工作分析方法(FJA)
- C. 管理人员职务描述问卷法(MPDQ)
- D. 工作要素法(JEM)
- E. 临界特质分析系统(TTAS)
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

举办商品展销会如何办理审批手续？

The history of the U.S. is generally agreed to have begun in the year of

窗体文件的扩展名＿＿＿＿＿＿。

试述抗心律失常药的分类及各类代表药物。

不得适用民事简易程序的情形。

法律文书

接闪器

投资乘数

现浇钢筋混凝土梁截面高度大于多少时应设置带顶托的立杆支承？

郑州大学远程教育学院目前开展的是？

本网站数据均来自互联网 --2018