主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:员工培训与开发
题目:
举办短期培训班是培训员工的常用方法,你认为这种方法对培训骨干员工有何优点,又有何不足?
答案:
<查看本题扣3积分>
答:优点是:运用起来方便,便于培训者控制.....
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
建立关键绩效指标体系需要遵循()的原则。
人的实践活动都是有目的、有意识的,有其选择的特定目标,因而人在历史活动中的选择是完全自由的。
护理风险
设s1="GOOD",s2="-",s3="BYE!",则s1、s2和s3连接后的结果是
贫血
人工土方工程分为几类?
汇款有哪些分类?
这套方案是否合理可行?请你用所学的人力资源管理薪酬理论来分析。
企业文化
情报
本网站数据均来自互联网 --2018