便于了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法是（）_企业管理_远程教育查题网

当前学科：企业管理

题目：便于了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法是（）
- A. 情景模拟
- B. 心理测试
- C. 面试
- D. 笔试
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

预算约束线

地基的剪切破坏有哪些形式？发生整体剪切破坏时p-s曲线的特征如何？

见红是临产的可靠标志。

资本集中

试述分件吊装法与综合吊装法的优缺点。

举例说明正的外部影响如何导致市场失灵。

阅读下列程序，写出相应寄存器的内容。（本题5分）（1）执行下列程序段后，(P1)=_______。MOV P1，#A2H CPL P1.1 CPL P1.2 SETB P1.6 CLR P1.7（2）执行下列程序段后，(A)=_______,(CY)= 。CLR C MOV A，#不H RRC A

“必然性是有原因的，偶然性是没有原因的。”

在产品

简述语言偏见的实质。

本网站数据均来自互联网 --2018