便于了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法是（）_企业管理_远程教育查题网

当前学科：企业管理

题目：便于了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法是（）
- A. 情景模拟
- B. 心理测试
- C. 面试
- D. 笔试
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库

推荐知识点:

下列化合物中，不能发生羟醛缩合反应的是

对肝硬化失代偿期病人的护理应注意

合伙企业的设立条件？

所示为一手摇提升装置,其中各轮的齿数为：z1=20, z2=50, z2′=15, z3=45, z3′=1，z 4= 40, z 4′=17, z 5 =51。(1) 试在图上标出提升重物时手柄及各个轮的转向；（2）试求传动比i15

在进行技术可行性分析中，人员方面主要指的是（）

CPU主频

简述人格形成发展的主要影响因素。

申诉书属于

双胎应定期产检，加强对母儿的监测，不属高危妊娠，。

联合国世界卫生组织在2000年对中年人年龄阶段的划分标准为

本网站数据均来自互联网 --2018