主页
知识大厅
搜索
账户
充值
常见问题
当前学科:企业管理
题目:
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
正确
错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
问题答案不对?抱歉,搜索引擎优化导致页面变化,请尝试站内搜索,远程教育试题库
推荐知识点:
成本差异的种类有哪些?。
简述通货膨胀的产出效应?
简述工程建设程序的概念?
为什么在市场经济当中仅仅从静态的角度分析企业的财务状况是不充分的?
Web文本挖掘的的具体过程是什么?
依变量
马斯洛需要层次论与赫茨伯格双因素论有什么联系和区别?
辅助基准
《哈姆莱特》中包括三条复仇情节线索,它们是( )。
简述工作总结的概念和意义。
本网站数据均来自互联网 --2018